25 سوالی که باید در مصاحبه شغلی با نماینده پژوهشی بپرسید


برگه تقلب برای مصاحبه شغل نمایندگی علمی! | 25 سوال کلیدی

آیا می دانید در مصاحبه استخدامی نماینده علمی چه سوالاتی مطرح می شود؟ سوالاتی که در مصاحبه شغلی و استخدام نماینده علمی مطرح می شود معمولا شامل 2 دسته اصلی می باشد. اول: سوالاتی که مهارت های فروش شما را به چالش می کشد و دوم: سوالاتی که برای سنجش دانش پزشکی، علمی و دارویی شما با پرسیدن آنها طراحی شده اند. بهتر است قبل از حضور در جلسه مصاحبه شغلی با سوالات احتمالی آشنا شوید و خود را برای پاسخ به سوالات چالش برانگیز آماده کنید. در اینجا برخی از سوالات احتمالی وجود دارد که ممکن است به عنوان نماینده پزشکی از شما پرسیده شود:

سوالات مصاحبه شغلی نماینده مشترک علوم

سوالات زیر برای به چالش کشیدن مهارت های ارتباطی شما، توانایی شما در شکل دادن و رهبری مکالمه، تسلط شما بر اطلاعات دارویی و پزشکی و مهارت های فروش شما طراحی شده اند:

  1. در مورد سوابق تحصیلی و حرفه ای خود صحبت کنید.
  2. چرا می خواهید نماینده علم باشید؟
  3. به نظر شما سخت ترین کارها در کار یک نماینده علم چیست؟
  4. چه ویژگی های شخصیتی برای تبدیل شدن به یک نماینده علمی مورد نیاز است؟
  5. از سابقه فروش دارویی خود برای ما بگویید.
  6. آیا رقبای شما تا به حال موفق شده اند مشتریان را از شما دور کنند؟ به نظر شما برای جلوگیری از این اتفاق چه باید می کرد؟
  7. برای افزایش مشتریان سازمان ما چه کاری می توانید انجام دهید؟
  8. اگر پزشک در آخرین لحظه نوبت شما را لغو کند، چه خواهید کرد؟
  9. استراتژی شما برای رسیدن به اهداف سالانه چیست؟
  10. چگونه با اشتباهات صورتحساب یا تاخیر داروها برخورد می کنید؟
  11. چگونه مشتری را متقاعد می کنید که به جای محصول رقیب، محصول شرکت ما را بخرد؟
  12. استراتژی شما برای علاقه مند کردن مشتری به محصولات شرکت ما چیست؟
  13. استراتژی منحصر به فردی را که استفاده کردید و به موفقیت دست یافتید را شرح دهید.
  14. چگونه اطلاعات دارویی خود را به روز نگه می دارید؟
  15. چگونه قرار ملاقات ها را برنامه ریزی می کنید و با مشتریان ارتباط برقرار می کنید؟
  16. یک تماس تلفنی فروش معمولی را توضیح دهید که در آن محصولات ما را عرضه می کنید.
  17. برنامه شغلی شما برای 5 سال آینده چیست؟
  18. بیشترین تعداد محصولاتی که در یک زمان با خود به جلسات آورده اید چقدر بوده است؟
  19. چگونه انتظار دارید مدیر فروش شرکت ما از شما حمایت کند؟
  20. چگونه چالش های احتمالی بین خود و مدیر ارشد خود را مدیریت می کنید؟
  21. بین دانش فروش و علم محصول، کدام یک برای شغل معلمی اهمیت بیشتری دارد؟
  22. برای حفظ انرژی و انگیزه خود چه می کنید؟
  23. راه حل شما برای بهبود مهارت های فروش چیست؟
  24. چگونه زندگی کاری خود را با این شغل متعادل می کنید؟
  25. چگونه با رد شدن در نقش خود برخورد می کنید؟

فکر می کنید چه سوالاتی ممکن است در مصاحبه شغلی یک نماینده علمی دیگر از شما پرسیده شود؟ سوالات احتمالی خود را در نظرات بنویسید.

کلید موفقیت در پاسخگویی علمی به سوالات مصاحبه

اکنون که با سوالات مصاحبه شغلی Medrep آشنا شدید، باید پاسخ های احتمالی خود را قبل از ورود به جلسه استخدام آماده کنید. در زیر خلاصه ای از فرآیند استاندارد مصاحبه شغلی در رابطه با 5 سوال از سوالات فوق آمده است:

چگونه انتظار دارید مدیر فروش شرکت ما از شما حمایت کند؟

یکی از وظایف روزانه نماینده علمی را می توان در مناطق تعیین شده و جلسات مشتریان ذکر کرد. در نتیجه، اغلب با تأخیرها و رویدادهای غیرمنتظره ای مواجه می شوید که منجر به همپوشانی جلسات و برنامه ها می شود. وقتی مصاحبه کننده از شما در مورد حمایتی که از مدیر فروش می خواهید می پرسد، احتمالاً می خواهد بداند که چقدر با تغییرات و نوسانات سازگار هستید و در چه شرایطی انتظار دارید مدیرتان شما را درک کند و برنامه شما را سازماندهی کند؟

یکی از مهم ترین سوالات مصاحبه برای شغل نماینده پژوهشی، نحوه ارتباط او با مدیر ارشد خود است.

راه حل شما برای بهبود مهارت های فروش چیست؟

به عنوان یک متخصص آموزش دیده، بر اساس سرعت رسیدن به اهدافتان، فرصت ارتقا و رشد دارید. در نتیجه، شما در یک محیط بسیار رقابتی فعالیت می کنید و مشتریان انتظار معاملاتی را دارند که برای آنها سودمند باشد و می توانند شرکتی را انتخاب کنند که بهترین معاملات را به آنها ارائه دهد.

با پرسیدن این سوال، مصاحبه کننده می خواهد ابتکار شما را برای بهبود مهارت های فروش برای چنین سناریوهایی آزمایش کند. در واقع با پرسیدن این سوال، انگیزه رقابتی و متقاعدسازی شما سنجیده می شود.

چه ویژگی های شخصیتی برای تبدیل شدن به یک نماینده علمی مورد نیاز است؟

مصاحبه کننده ممکن است سعی کند درک شما را از فرصت بازنمایی علمی برای کار با این سوال بسنجد. بنابراین می توانید قبل از مصاحبه درباره شرکت، نقش ها و انتظارات نماینده پزشکی تحقیق کنید. می توانید پاسخ را با گفتن اینکه برای این شغل مناسب هستید تکمیل کنید. در پاسخ به این سوال باید سعی کنید در مهارت های ارتباطی، مهارت های متقاعدسازی و مذاکره، پیگیری مستمر و پشتکار خود مانور دهید.

چگونه مشتری را متقاعد می کنید که به جای محصول رقیب، محصول شرکت ما را بخرد؟

سازمان برای این نماینده علمی ارزش قائل است که می تواند مشتریان را متقاعد به خرید محصول سازمان در مواجهه با رقبا کند. در نتیجه با پرسیدن این سوال می توان توانایی علمی شما یا سناریوهای احتمالی که برای مشتریان خود تعریف می کنید سنجید.

نتیجه

در این یادداشت به بررسی برخی از سوالات مصاحبه شغلی نماینده علمی پرداخته ایم. سوالاتی که هنگام استخدام MedRep پرسیده می شود حول چندین موضوع اصلی می چرخد ​​که عبارتند از: مهارت های ارتباطی نماینده علمی، مهارت های تجاری MedRep، قابلیت های اطلاعات علمی و پزشکی MedRep و مهارت های ارتباطی MedRep. کارشناس. برای موفقیت در مصاحبه استخدامی نماینده پژوهشی، توصیه می کنیم قبل از حضور در مصاحبه، فهرست سوالات احتمالی موجود در این یادداشت را مرور کرده و پاسخ های احتمالی خود را آماده کنید.

مقاله 25 سوال در مصاحبه شغلی نماینده پژوهشی اولین بار در وبلاگ ایران تلنت منتشر شد. به نظر می رسد.